Corsi per Aziende Studio Stefano Greco

Corso di formazione per R.S.P.P./A.S.P.P. - Modulo A

DETTAGLI CORSO:

· Denominazione: Corso di formazione per R.S.P.P. / A.S.P.P. - Modulo A
· Codice corso: 96
· Ore: 28

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PROGRAMMA DEL CORSO:

  • PARTE 1:
    • L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08;
    • La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi;
    • Il sistema legislativo;
    • La gerarchia delle fonti giuridiche;
    • Le Direttive Europee;
    • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
    • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
    • Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali;
    • L’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata;
    • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.;
    • Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 2:
    • I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità;
    • Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti;
    • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
    • Il Medico Competente (MC);
    • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST);
    • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso;
    • I Lavoratori;
    • I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori;
    • I Lavoratori autonomi;
    • Il sistema pubblico della prevenzione;
    • Vigilanza e controllo;
    • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
    • Le omologazioni, le verifiche periodiche;
    • Informazione, assistenza e consulenza;
    • Organismi paritetici e Accordi di categoria;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 3:
    • Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi;
    • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione;
    • Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing;
    • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
    • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
    • Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check list, norma UNI EN 1050/98, ecc.);
    • Documento della valutazione dei rischi;
    • Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati;
    • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare;
    • Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento;
    • Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 4:
    • La classificazione dei rischi;
    • Rischio da ambienti di lavoro;
    • Rischio elettrico;
    • Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature;
    • Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
    • Rischio cadute dall’alto;
    • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti;
    • Rischio di incendio ed esplosione;
    • Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.;
    • Gestione delle emergenze elementari;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 5:
    • La valutazione di alcuni rischi specifici (parte I);
    • Principali malattie professionali;
    • Rischio cancerogeni e mutageni;
    • Rischio chimico;
    • Rischio biologico;
    • Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 6:
    • La valutazione di alcuni rischi specifici (parte II);
    • Rischio rumore;
    • Rischio vibrazioni;
    • Rischio videoterminali;
    • Rischio movimentazione manuale dei carichi;
    • Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti;
    • Rischio da campi elettromagnetici;
    • Il microclima;
    • L’illuminazione;
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 7:
    • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio;
    • Il piano delle misure di prevenzione;
    • Il piano e la gestione del pronto soccorso;
    • La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi);
    • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo;
    • La gestione degli appalti;
    • La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico);
    • Test di verifica dell’apprendimento
  • PARTE 8:
    • Simulazione finale di verifica dell’apprendimento
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