Corso di formazione per aggiornamento R.S.P.P. (datore di lavoro – rischio alto)

Corsi Online Studio Stefano Greco

Corso di formazione per aggiornamento R.S.P.P.

DETTAGLI CORSO:

· Tipologia: online
· Denominazione: Corso di formazione per aggiornamento R.S.P.P. (datore di lavoro - rischio alto)
· Codice corso: 71
· Ore: 14
· Costo: 90€

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PROGRAMMA DEL CORSO:

  • Modulo 1 – MODULO GIURIDICO NORMATIVO
    • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità;
    • I sistemi di qualificazione delle imprese;
    • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • Modulo 2 – MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza
    • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
    • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
    • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
  • Modulo 3 – MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi
    • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:
      • Movimentazione carichi;
      • Microclima;
      • Rumore;
      • Macchine;
      • Chimico;
      • Biologico
    • Il rischio da stress lavoro-correlato;
    • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
    • I dispositivi di protezione individuale;
    • La sorveglianza sanitaria
  • Modulo 4 – MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
    • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
    • Le tecniche di comunicazione;
    • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
    • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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