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Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) - 1 ai 50 lavoratori

DETTAGLI CORSO:

· Denominazione: Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) - 1 ai 50 lavoratori
· Codice corso: 186
· Ore: 4

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PROGRAMMA DEL CORSO:

  • Principi costituzionali e civilistici;
  • Introduzione al corso;
  • Le fonti del diritto;
  • Principi giuridici comunitari e nazionali;
  • Cenni di storia della sicurezza;
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro;
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008;
  • Legge 231;
  • Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
  • Norme tecniche e buona prassi;
  • Il sistema pubblico della prevenzione;
  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione;
  • Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
  • RSPP;
  • Medico competente;
  • Incaricati alle emergenze;
  • Compiti e Responsabilità;
  • La definizione e l`individuazione dei fattori di rischio;
  • Definizione del concetto di rischio e pericolo;
  • Individuazione dei fattori di rischio;
  • La valutazione del rischio;
  • Le misure di miglioramento;
  • Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.;
  • Gestione delle emergenza;
  • La valutazione dei rischi;
  • Documento di valutazione dei rischi;
  • Malattie professionali;
  • Classificazione dei fattori di rischio;
  • Agenti cancerogeni e mutageni;
  • Rischio chimico, fisico, biologico;
  • Rischi specifici e misure di sicurezza;
  • Rischio Rumore e Vibrazioni;
  • Videoterminali, Movimentazione;
  • Radiazioni;
  • Microclima;
  • Aspetti normativi dell`attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza;
  • Il RLS ed il sindacato;
  • Compiti e funzioni del RLS;
  • Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione;
  • Nozioni e tecnica della comunicazione;
  • La comunicazione interpersonale;
  • La riunione periodica;
  • Il coinvolgimento del RSL;
  • La consultazione dei lavoratori.
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